为进一步做好员工管理和服务工作，深入推进“一站式”员工社区综合管理模式的建设。3月11日下午，J9集团官网在12号员工公寓召开“一站式社区”员工管理工作会议，党总支书记郭峻、党总支副书记逯美娜、员工科科长朱桦榕及全体辅导员参加会议。

会上，公司党总支副书记逯美娜对近期员工管理及一站式社区建设工作进行部署，她指出员工管理过程中一定要加强与员工的沟通交流，将保障员工身心健康，促进员工全面发展理念融入到日常教育管理工作中。同时，辅导员充分发挥一站式社区的作用，以员工需求为导向，注重“社区”“学院”双向协同，努力将“一站式”员工社区打造成培育时代新人的第二课堂。随后，各工作负责人分别对近期安全教育、心理健康、宿舍卫生以及评先树优等重点工作进行了沟通汇报。员工科科长朱桦榕就落实新学期员工安全管理工作、公寓安全排查等提出要求，要求全体辅导员在日常工作中把“安全”放在工作首位，树立安全意识、责任意识，真正把安全牢牢抓在手上、放在心上、落实到行动上。

最后，党总支书记郭峻强调，常规性员工管理工作一定要常抓常好，但在打造育人工作新模式上需要大家与时俱进，不断创新。下步，全体辅导员要高度重视社区建设在育人过程中的功能作用，将一站式员工社区作为“三全育人”重要载体，逐步推动党建、思想政治教育、国防教育、文化建设、学业、心理健康教育、就业创业、资助帮扶等工作进社区，助力员工成长成才，为一站式社区建设“添活力”“筑新局”。